В качестве целей внедрения и сертификации на предприятии системы экологического менеджмента могут быть выделены следующие:
- Снижение негативного воздействия на ОС;
- Повышение экологической эффективности деятельности предприятия;
- Повышение экономической эффективности деятельности предприятия;
- Снижение образования отходов и их переработка
Задачи экологического менеджмента:
- Обоснование экологической политики и обязательств
Экологическая политика – публично декларируемые принципы и обязательства, связанные с экологическими аспектами деятельности предприятия и обеспечивающие основу для установления его экологических целей и задач.
- Планирование экологической деятельности
Планирование является одной из важнейших функций экологического менеджмента, позволяющей упорядочить и систематизировать возможные многочисленные мероприятия и действия, направленные на достижение экологических целей.
- Организация внутренней и внешней экологической деятельности
Суть состоит в осуществлении запланированных и незапланированных (дополнительных) действий и мероприятий, направленных на минимизацию потребления материальных и энергетических ресурсов и сбросов загрязняющих веществ (выбросов, отходов, использования особо опасных веществ и материалов и т.д.)
- Мотивация персонала
Позволяет вовлечь персонал в деятельность по охране ОС и рациональному использованию природных ресурсов.
- Внутренний экологический мониторинг и экологический контроль
Проводится с целью заблаговременного выявления отклонения работы предприятия от запланированных показателей.
- Анализ и оценка результатов экологической деятельности
Функция обеспечения управленческих решений, относящихся к экологической результативности организации, путем выбора показателей, сбора и анализа данных, оценки информации по критериям экологической результативности, подготовки отчетности и обмена информацией, а также периодического пересмотра и совершенствования этого процесса.
- Пересмотр и совершенствование системы экологического управления и экологического менеджмента
В рамках этой функции организация должна установить, внедрить и поддерживать процедуру для реагирования на существующее или потенциальное несоответствие.